很多初高中辍学，漂泊在外的年轻人常常把自己不能拥有一份体面稳定的好工作归结于学历的缺失，认为上了大学才能找到好工作；而上了大学还找不到好工作的人又是怎么想的呢？有些人认为甚至大专本科学历也难以支撑梦想的继续，还要继续读研读博更上一层楼，那么到底学历教育是否真的有助于就业，这一纸学历证书就决定了你的去留？当然不是这样。

        首先我们先来了解一下什么是学历教育和非学历教育。我们通常所说的“学历教育”是根据国家教育部下达的招生计划录取的学生，按教育主管部门认可的教学计划实施教学，学生完成学业后，由学校颁发国家统一印制的毕业证书和学位证书，包括普通高等教育，网络教育、成人高等教育、自学考试、开放教育这五种类型，其中学历教育中普通高等教育是国家教育部最为正规且用人单位最为认可的学历教育。与之相对的“非学历教育”是指各种经历培训、进修，完成学业后，由培训部门颁发相应结业证书。

        那么他们之间是否是矛盾的，不能同时拥有的？当然不是。俗话说得好，一技傍身不如技多压人，如果是缺少学历教育而抱怨工作机会的流失，那么你有没有认真思考过除了学历证书，自己有可以创造价值的一技之能吗？如果没有，那你的一切指责都是苍白无力的。如果是已经拥有大学以上学历仍然找不到可以合适的就业岗位，只能说单一拥有文化理论知识很难直接过渡向岗位实战，我们还需要再培训达到就业的能力，这就触及到非学历教育的领域了。

        二技能全开更有助于大获全胜，在十年前也许学历是块很好的验金石，以学历高低论成败。然而到了今天信息传播发展飞速的时代，互联网极大便利了知识获取途径，一个从未上过学但是上过网的人知识储备也许高过一个博士生，学历已经不是优秀的全部意义，它只能作为对一个人综合素养高低的初步判断，真正评判一个人是否能胜任一个岗位要靠真才实干，用能力证明结果，用结果说服老板，而非学历教育就是学历教育的一个查漏补缺，更侧重于对个人工作能力的培育和提高，把理论转化成可以实践的地步。

        前面也提到，事实上两者是可以并驾齐驱的，前期的高等教育如果没有做好，可以在进行职业技能培训后通过自学考试，成人高等教育等再次获得学历认可；而已经得到大专以上学历的高材生仍然通过可以参加职业教育培训来提高自己在职场中实战能力或者选择从新来过，找到一个更适合自己的发展领域，获得良好的就业机会。

        总而言之，就业并没有完全摒弃对学历的评判，但是学历已经不是唯一的敲门砖了，岗位技能的熟练度，综合创新能力，发展延展性等因素也受到企业的看中。如果有条件的情况下，学历教育和非学历职业教育两者兼备，可以为自己以后的就业扩展更大的选择和发展空间。