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恭贺洛阳融科校区再获“北大青鸟优秀教学质量奖”殊荣!

时间:2017-12-23编辑:北大青鸟阅读:279次

       记得去年年底到北大青鸟总部北京开年会的时候,我们洛阳融科校区凭借着良好的教学口碑荣获优秀教学质量奖,今年又毫不例外的再次把这个奖项抱回家,把优秀的传统继承下去。

       本次北大青鸟年会的主题是:精耕细作,砥砺前行。确实,教育事业中的每一位老师都是在用心播种培养自动的农田,希望每一个学员能从幼小的树苗成长成为一颗参天大树,而我们洛阳融科的老师更是带着五心(爱心,细心,耐心,信心,责任心)给予每一位学员关怀和帮助,帮助他们进步成材。

       北大青鸟研究院副院长张惠军在会上发言。他以“引领行业发展,精雕产品研发”为主题,详细介绍了北大青鸟APTECH在2018年的整体产品规划。张老师分析了现在IT行业的变化趋势和技术发展趋势,他指出数字经济在我国的地位不断提升,人工智能是IT教育的下一个突破口。企业对于技术的需求也在不断变化,北大青鸟将针对PHP、web前端、 AI+Python等热门技术进行产品布局。北大青鸟将精雕现有产品,紧跟行业发展,提供丰富优秀的课程产品。

       北大青鸟教学就业总监王丽琴以“精耕细作,潜心育人”为主题,详细阐述了北大青鸟构建的学员全面成长体系。王丽琴老师说,我们对教育的信仰就是要回归到教育的规律,慢慢地、悄悄地做,不要浮躁、不要显摆,学员不仅要技能好还要素质好,我们争取把每一个学员变成一个更好的自己,把培养出灵魂丰满的学生,作为我们的目标,这才是北大青鸟教育的新常态。要相信,我们所做的事情,也许暂时不能看到立竿见影的效果,但不要灰心,学员不是没成长,而是在扎根!

       教质就业部经理周颖老师,以“优化社团功能,做足就业服务”为主题作了精彩分享。周颖老师从青鸟学社的价值开始,讲解了中心社团的价值和意义。周老师介绍了如何组建和运营好青鸟班委部,提升学生的自我管理和组织管理能力。对于就业,周老师指出我们要规范就业实施、严抓学员训练、做好学员沟通维护、强化企业合作,为学员就业搭建科学完整的就业服务体系。最后周老师说道,教育不是灌输,而是点燃火焰。


       本次北大青鸟年会又是满满的收获,相信未来洛阳融科也会在各个方面也会做的更好,不仅要把教学搞好,也要把就业质量一步步提高,真正的做到精耕细作,砥砺前行。






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